Eventbogor.com –
Job Fair Kota Bogor 2026 resmi dibuka dengan menawarkan 3.212 lowongan kerja dari berbagai sektor strategis.
Pelaksanaan event ini menjadi bagian dari upaya Pemerintah Kota Bogor dalam mengurangi tingkat pengangguran dan meningkatkan partisipasi tenaga kerja di wilayah perkotaan.
Wakil Wali Kota Bogor, Jenal Mutaqin, menekankan bahwa seluruh proses rekrutmen dalam Job Fair Kota Bogor 2026 harus dilakukan secara transparan dan adil.
Dia menegaskan bahwa tidak boleh ada praktik kolusi, titipan, atau diskriminasi dalam perekrutan tenaga kerja selama event berlangsung.
Penyelenggaraan Job Fair 2026 diharapkan menjadi ajang yang inklusif bagi seluruh pencari kerja, terutama generasi muda dan lulusan baru dari berbagai latar belakang pendidikan.
Event ini diselenggarakan di Gedung Pemuda Kota Bogor selama tiga hari berturut-turut, mulai dari 12 hingga 14 Maret 2026.
Sebanyak 78 perusahaan lokal, nasional, dan multinasional turut berpartisipasi dalam bursa kerja tahunan ini.
Sektor yang membuka lowongan antara lain teknologi informasi, manufaktur, perhotelan, ritel, jasa keuangan, dan logistik.
Setiap perusahaan peserta wajib menyediakan informasi lengkap mengenai kualifikasi, persyaratan, dan proses seleksi kepada para pelamar.
Pemerintah Kota Bogor bekerja sama dengan Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Jawa Barat untuk memastikan kualitas interaksi antara pencari kerja dan perekrut.
Peserta Job Fair juga mendapatkan akses ke layanan konseling karier, pelatihan soft skills, dan simulasi wawancara kerja secara gratis.
Program pendukung ini dirancang untuk meningkatkan daya saing pencari kerja di pasar tenaga kerja yang semakin kompetitif.
Jenal Mutaqin menyampaikan bahwa transparansi menjadi kunci utama dalam membangun kepercayaan masyarakat terhadap sistem rekrutmen yang adil.
Dia juga mengingatkan bahwa kesempatan kerja harus diberikan berdasarkan kompetensi, bukan relasi atau lobi-lobi informal.
Untuk memastikan hal tersebut, panitia menyediakan pos pengaduan yang dapat diakses secara langsung selama acara berlangsung.
Setiap laporan pelanggaran terkait proses rekrutmen akan ditindaklanjuti secara serius oleh tim pengawas dari Dinas Tenaga Kerja Kota Bogor.
Job Fair Kota Bogor 2026 juga memprioritaskan inklusi bagi penyandang disabilitas dan pencari kerja dari keluarga kurang mampu.
Beberapa perusahaan telah menyatakan komitmen mereka untuk membuka lowongan yang ramah disabilitas dan inklusif secara sosial.
Eventbogor.com mencatat antusiasme tinggi sejak hari pertama, dengan lebih dari 5.000 pengunjung terdaftar dalam dua jam pertama pembukaan.
Pemerintah Kota Bogor berencana menjadikan Job Fair sebagai agenda tahunan yang terus diperluas cakupan dan skalanya.
Ke depan, event ini diharapkan dapat menjadi poros utama dalam ekosistem ketenagakerjaan di wilayah Bogor dan sekitarnya.
Dengan integrasi teknologi digital, sistem pendaftaran dan pencocokan lowongan akan dioptimalkan untuk efisiensi dan akurasi.
Eventbogor.com –
